پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني(محصل جمشيدي و همکاران (1388

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

 پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني(محصل جمشيدي و همکاران (1388 صفحه می باشد دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پرسشنامه ارزيابي کاربرد سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني(محصل جمشيدي و همکاران (1388  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه ارزیابی کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی)محصل جمشیدی و همکاران (1388

روایی و پایایی دارد

نحوه نمره دهی دارد.

. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته )محصل جمشیدی و همکاران (1388 استفاده شد. این پرسشنامه حاوی 39 سوال با طیف پنج گزینه ای بسیار زیاد, زیاد, تا حدودی, کم, بسیار کم بوده که نمره 5- 4- 3- 2- 1 به آنها تعلق گرفته است. این پرسشنامه ارزیابی کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در منابع انسانی را در 6 مولفه مورد سنجش قرار داده است. چگونگی توزیع پرسشنامه بر اساس مولفه‌های مورد سنجش در جدول(3- 3) ارائه شده است. در ضمن سوال آخر پرسشنامه به صورت کلی بیان شده است.

جدول (3- 3) مؤلفه‌های پرسشنامه و سئوالات مربوط به آنها

مؤلفه تعداد سئوالات سئوالات
سازماندهی منابع انسانی 5 5- 4- 3- 2- 1
جذب منابع انسانی 7 12- 11- 10- 9- 8- 7- 6
توسعه منابع انسانی 7 19- 18- 17- 16- 15- 14- 13
ارزشیابی و پاداش دهی منابع انسانی 4 23- 22- 21- 20
امور رفاهی منابع انسانی 8 31- 30- 29- 28- 27- 26- 25- 24
امور اداری و پرسنلی منابع انسانی 8 39- 38- 37- 36- 35- 34- 33- 32

لینک کمکی